我校举办数字化背景下企业战略与组织变革高峰论坛

4月22日下午，第二届数字化背景下企业战略与组织变革高峰论坛在我校仙林校区工科楼二楼会议室召开。本次论坛由我校主办，工商管理学院、江苏省企业高质量发展研究院、旅游数智决策与创新管理实验室共同承办。来自清华大学、上海交通大学、东北大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、乔治·华盛顿大学等高校的知名专家学者，以及南京钢铁股份有限公司等企业代表和工商管理学院师生代表参加论坛，共话数字化转型前沿议题。

论坛开幕式由工商管理学院党委书记张杰主持。工商管理学院院长万绪才在致辞中对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎，并系统介绍了我校及工商管理学院近年来在学科建设、人才培养和服务地方经济发展等方面取得的成果。他表示，数字化浪潮正深刻重塑企业战略与组织形态，期待本次论坛能够汇聚各方智慧，为企业实现高质量发展提供具有前瞻性和实践指导意义的新思路。

专题报告环节分为两场。第一场由江苏省企业高质量发展研究院院长殷华方主持。南京大学宋培建教授以“AI赋能企业管理决策：以采购和定价为例”为题，系统阐述了人工智能在优化采购策略与动态定价中的具体应用路径；东南大学杜运周教授围绕“数字化时代的企业竞争优势构建”，深入分析了数字技术如何重塑企业价值创造体系；南京航空航天大学王群伟教授以“数智时代的低碳化与公平化挑战”为题，结合ICT贸易碳排放问题，揭示了数智转型背景下的绿色与公平发展困境；清华大学魏玖长教授作了题为“AI赋能企业风险管理的路径与模式”的报告，从变化驱动、组织变革与战略调整三个维度，深入剖析了人工智能作为企业风险管理关键变量的内在逻辑。

第二场由工商管理学院副院长张文勤主持。南京钢铁股份有限公司孙茂杰以“南钢数字化转型与组织变革探索”为题，生动分享了南钢在数字化驱动下的组织变革实践经验；上海交通大学唐宁玉教授围绕“AI时代的组织新形式”，从“一人公司”到“单人成军”的演变视角，展望了人工智能对组织形态的深刻重塑；东北大学贾建锋教授以“AI时代领导—员工互动的新进展与新方向”为题，探讨了自上而下领导者使用AI如何激励员工身先士卒，以及自下而上员工使用AI对领导行为产生的反向影响，展示了双向互动的动态机制；乔治·华盛顿大学彭义升教授作了题为“A double-edged sword:The Roles of AI adoption Motivation and AI adoption pressure”的报告，从心理学视角出发，深刻揭示了AI应用动机与外部应用压力给企业管理带来的双重效应。

论坛最后，工商管理学院副院长刘泽华作总结发言。他表示，本场报告内容丰富、视角多元，为与会师生后续的学术研究提供了深刻启迪。

本次论坛的成功举办，搭建了学术界与产业界在数字化与人工智能领域的深度交流平台，形成了一系列兼具理论深度与实践价值的重要观点。我校将以此为契机，持续聚焦数字化背景下企业战略与组织变革的前沿问题，深化人工智能与企业管理、风险管理、组织行为等方向的交叉研究，为推动企业高质量发展贡献南财智慧与力量。

（工商管理学院）