南京财经大学党委坚持以高质量党建为统领，贯通推进“高校党组织对接产业链党组织”行动与“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，聚焦党建链、创新链、人才链与产业链“四链”深度融合，在产业“强链、补链、延链”中主动作为，构建起“党建引领、多方协同、资源共享、共赢发展”的融合新格局。

织密“党建链”，构筑协同发展组织共同体

学校党委强化顶层设计，引导基层党组织精准对接产业链核心节点，推动共建关系从“点对点”向“网状互联”升级，将组织优势转化为发展动能。

共建网络持续拓展。各基层党组织立足学科特色与专业优势，精准对接粮食、金融、医药、能源环保、数字经济、人工智能、文旅体育等多个重点领域产业链党组织。截至目前，全校18个学院与27个链上党组织建立联建关系，较去年同期增长42%，学院覆盖率达85.7%，共建体系不断健全，联动效应持续释放。

运行机制持续完善。严格对标上级要求，指导基层党组织健全联建共建工作机制，明确任务分工与闭环管理流程，深化政治理论联学、组织生活联过、特色品牌联创、招生就业联拓、思政育人联做、人才工作联动、社会服务联办、事业发展联促“八联”工作机制，在扩大党的组织覆盖、服务经济社会发展、提升基层治理效能等方面发挥积极作用。

共建内涵持续深化。围绕国家战略与地方产业需求，深化“链式党建”模式创新，发挥党组织在理论转化、粮食安全技术攻关、智库成果应用等方面的政治引领作用。结合学科与区域特点，优化产教融合机制，构建高校内涵式发展与地方产业升级双向贯通、相互赋能的长效格局。

夯实“人才链”，打造产教融合育人新生态

学校党委以“三全育人”为核心，紧扣产业需求创新人才培养模式，深化产教融合，着力培养高素质复合型产业人才。

育人平台扩容提质。与产业链党组织共建多层次实战化载体，拓宽协同育人路径。与中材宁锐国际物流公司党委共建省级研究生工作站；与中信证券江苏分公司、建邺区人工智能及半导体产业链党组织深化合作，拓展实习就业资源；与江苏顺丰速运等企业共建实训基地，强化学生实践技能与行业适应力，实现教育链、产业链与人才链有机衔接。

培养模式创新优化。围绕学科与产业需求，构建校企联动育人新生态。与南京旅游集团共建“数智文旅”产学研实践基地及旅游数智实验室，联合开发数字化人才培养课程体系；与苏州虞研建筑技术有限公司等推行“校内导师+企业导师”双导师制；为南京市新农稻米产业链企业骨干开设进修班，为江苏省环保集团开展理论宣讲，推动思政育人、专业教育与产业实践深度融合。

培养质效稳步跃升。共建党组织整合资源，推动师生党员深度参与协同育人。南京体育集团选派教练驻校指导，队伍先后荣获江苏省首届高校飞盘冠军赛第六名、第四届长三角体育节飞盘比赛暨第一届全国全民健身大赛（华东区）飞盘比赛第四名、全国大学生飞盘联赛第十名等佳绩，4名队员入选江苏省飞盘队；学生科创成果《江苏省粮食集团四大业务板块统筹协调机制研究》部分内容被苏粮集团采纳，学生综合素质与实践创新能力显著提升。

激活“创新链”，锻造产业升级核心引擎

学校聚焦产业链关键环节与“卡脖子”问题，组织党员协同攻坚，推动科技创新与产业需求精准对接，以创新驱动产业提质增效。

科研成果转化增效。发挥学科科研优势，推动党建工作与产业需求深度融合。联合南京粮食集团、中央储备粮南京直属库等，围绕智能化储粮技术等关键瓶颈协同攻关，获批江苏省产学研合作项目1项，解决企业技术难题32项，相关成果获中国粮油学会科学技术奖二等奖1项、青年科技奖1项；合作签订横向课题18项，实现技术服务到账经费262万元，科研成果向现实生产力转化成效显著。

产业咨询赋能升级。发挥学科专业优势，推动智力资源下沉产业一线。与江心洲产业链20余家企业建立常态化联系，参与质量诊断与行业标准制定；为南京市金融产业链、江北新区“金融+”企业提供金融咨询与风险评估服务；组建教师党员“税收服务智囊团”，为长城汽车泰州分公司等开展专项培训与财税政策辅导，助力企业提升治理能力与发展韧性。

文化传承创新升级。以“清单式”服务对接校地资源，推动文化保护、创意转化与乡村服务协同发展。与苏州姑苏区创意文化产业链党委合作，运用AR技术探索非遗数字化传承，将檀香扇、青花瓷等传统元素转化为可感知、可传播、可运营的文化IP，开发“留园•古今对话”系列文创产品超100款，实现直接经济效益约20万元，部分收益用于乡村教育帮扶，形成“传承—赋能—反哺”的良性循环。

下一步，南京财经大学党委将继续深化国家战略、技术政策、学科交叉、政产学研、区域联动“五元协同”机制，以更务实的作风、更严格的标准、更有力的措施，加快推动党建链、产业链、创新链、人才链同频共振、深度耦合，不断增强服务地方经济社会高质量发展的支撑力与贡献度。

（2026-01-13 人民日报客户端）