研讨会现场

江苏省产业教授授聘仪式现场

4月29日，江苏省人力资源与组织行为数智化教学研讨会在我校仙林校区工科楼二楼会议室举办。会议以“数智赋能教研，聚力共启新程”为主题。党委常委、副校长姚文韵出席会议并致辞。来自省内15所高校的师生代表齐聚一堂，共同探讨人力资源与组织行为领域的数智化教学发展。开幕式由研究生院院长沈永建主持。

姚文韵副校长代表学校对本次会议的召开表示热烈祝贺，对参加研讨会的各位专家学者和同学们致以热烈欢迎，向长期以来关心支持学校事业发展的各位朋友表示衷心感谢。她表示，在教育数字化浪潮下，推动传统优势学科与数智技术深度融合，是学科建设必须回答的时代命题，江苏省人力资源与组织行为数智化虚拟教研室的启动，是落实国家教育数字化战略、促进人力资源专业理论与实践结合的重要举措。未来，学校将以数智化为抓手，持续推动教研生态建设。

开幕式上举行了江苏省产业教授授聘仪式，姚文韵副校长为受聘教授颁发聘书。

随后召开相关专题说明会。Credamo见数创始人姚凯副教授详细解读了第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛创新赛道赛事安排，介绍了平台资源与技术保障；我校MBA教育中心主任秦伟平阐释了人力资源与组织行为数智化虚拟教研室的建设背景、现实挑战与实践举措。

多位专家学者与业界嘉宾依次作主题分享。杜运周探讨了AI知识局限与人的价值，解析数智时代人机协作定位；顾建平分享了AI+HR全生命周期服务创新与智汇教学实践；李晋围绕竞赛课题交流感悟，为竞赛发展提供了新思路；沈永建院长结合校情，分享了服务国家粮食安全战略的复合型研究生培养改革路径；李漪阳、宋涛两位江苏省产业教授分别从创业管理、省属企业数智化财务体系建设角度分享业界实践。研讨会尾声，与会嘉宾就数智化教学转型、产教融合、虚拟教研室建设等议题开展了深入研讨交流。

本次研讨会由中国人力资源开发研究会指导，我校主办，江苏省人力资源学会协办，我校MBA教育中心与研究生院承办，Credamo见数提供全程技术支持。作为建校70周年系列庆祝活动的重要组成部分，会议秉持“以学术为基、以业界为引、以实践为要”的理念，搭建了产学研用深度融合的交流平台，旨在探索数智时代人力资源管理专业建设的新路径。未来，我校将持续深化教育教学改革，推动江苏省人力资源相关学科建设与人才培养高质量发展。

（MBA教育中心 研究生院）