近日，江苏省高等学校教学管理研究会教务管理工作委员会公布2026年“教务管理典型案例”评选结果，我校教务处报送的《精细化管理助力个性化精准育才》案例成功入选。

近年来，学校深入贯彻落实“以个性化发展为核心”的育人理念，构建“专业—方向班—个体”逐层递进体系，推动本科人才培养从粗放式培养向分类精准育才转变。以制度精细化拓宽选择空间，开辟双学士学位项目、校企联合培养班、微专业、辅修专业等多元培养通道，实施“转出无门槛”转专业制度，扩大学生专业选择权；以资源精细化打造特色载体，打破行政班级界限，支持灵活组课；以过程精细化落实因材施教，规范课程替代标准，搭建电子化学业档案，为学生提供个性化成长路径。

据悉，为总结和推广相关高校在教务管理方面的优秀经验，本次典型案例评选活动围绕教学运行、学籍管理与考试管理等人才培养关键环节，共评选出“教务管理典型案例”35项。下一步，学校将继续优化制度设计，提升管理效能，不断完善“一生一策”个性化培养方案，在激发学生潜能、提升培养质量上持续发力，为学生的全面成长成才提供有力保障。

（教务处）