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中共南京财经大学第四届委员会第七次全体(扩大)会议召开

文字:党委宣传部 党政办  发布日期:2026-09-05  浏览次数:

中国共产党南京财经大学第四届委员会第七次全体(扩大)会议召开

校党委书记俞锋代表学校党委常委会作工作报告

校长程永波部署新学期工作

杨文建、赵霞、朱红根、宣烨、万绪才、唐培安作交流发言

会议现场

9月4日下午,中国共产党南京财经大学第四届委员会第七次全体(扩大)会议在仙林校区图书馆一楼报告厅召开。校党委书记俞锋代表学校党委常委会作工作报告。校长程永波部署新学期工作。会议由校党委副书记潘谷平主持。

本次全会的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神,系统总结今年以来工作,对照江苏新一轮高水平大学建设方案,深刻分析新形势新要求,谋划“十五五”发展目标,部署下半年重点任务,团结带领全校师生员工以新的优异成绩迎接建校70周年,为建设全国一流的财经大学奠定坚实基础。

俞锋在报告中指出,2026年以来,学校党委常委会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要论述,深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,深入谋划与编制学校“十五五”发展规划。他从立德树人、学科发展、人才队伍、科研创新、文化传承、开放办学、后勤保障、治理效能、党的建设等九个方面全面总结了学校党委常委会统筹推进各方面工作实现高质量发展的成果,并对近期因为年龄原因退出领导岗位的老领导、老同志以及暑期坚守岗位,推动内涵发展、校庆筹备、抗台防汛各项工作取得实效的教职员工表示诚挚问候和衷心感谢。

俞锋强调,谋大局者,先谋大势;求主动者,先知变局。今年上半年,《教育发展“十五五”规划》和江苏新一轮高水平大学建设方案先后发布,要逐字逐句研读、逐条逐项对照,把政策红利转化为发展胜势,以战略清醒应对挑战。要登高望远明大势,要在研究新情况新形势中把握建设全国一流财经大学的战略主动。第一,在“双优”赛道上校准办学定位——处理好总体任务与战略定位的关系。要坚持走“应用研究型”特色化、差异化发展道路,以“双一流”建设为攀登目标,以“双优”建设为奋进阶梯,为国家粮食安全献策、为国家财税金融谋略、为国家现代服务育才。第二,在服务贡献中锻造学科高峰——处理好学科建设与社会服务的关系。要从“我能做什么”的办学理念转向“国家需要我做什么”,紧扣国家粮食安全与金融强国战略部署,持续深耕粮食安全、金融安全、现代服务业三大重点领域。坚持对内对外双轮驱动,积极开拓拟上市公司、已上市公司等服务对象,积极开拓境外服务市场,面向跨境贸易、跨境电商,全面提供商务、金融、法律等综合服务。要全力拓展对外合作的广度与深度,通过办学能力的提升和服务社会空间的扩大,增强南财的声誉和影响力。要有“危机意识”和“前瞻眼光”,深度研究社会变革带来的人才需求变化,以新一轮人才培养方案修订为契机,深入思考、充分调研,建立专业动态进退调整机制,真正把专业结构与产业需求精准适配起来。第三,在精准考核中打通落实链条——处理好规划目标与考核导向的关系。要砥砺高难度、激励高成效、鼓励高质量、奖励高贡献,高贡多得、高质多奖、高效多推、高难多酬,将国家级重大贡献、重大项目和重大成果作为非常突出的奖励对象,通过机制和导向引导大家多做高贡献。

俞锋要求,党建引领聚合力,要在统筹办好大事要事中跑好开局起步的关键一棒。第一,扛起“长子”担当,高质量办好建校70周年发展大会。全校上下要齐心协力办好大会,借势扩大南财影响,让建校70周年发展大会成为展示办学成就的窗口、争取各方支持的平台,以校庆促建设、促发展、促合作。第二,巩固“长效”成果,凝聚团结创业的强大合力。要提振干事创业的精气神,多想“怎么干成”“怎么干好”,对学校部署的工作任务和交办事项,确保落实不过夜、完成不逾期。有条件的事项要高质量完成,没有条件的事项要创造条件完成。第三,增进“幸福”成色,用心用情办好民生实事。要充分激发各部门、各单位创收增收的内生动力;通过调整“考核和绩效分配管理办法”,树立“高贡献高回报”的鲜明导向,让教职工收入节奏更稳、获得感更强;要回应健康保障“急难愁盼”,把健康关怀送到每位教职工身边。第四,保持“赶考”清醒,坚定不移推进全面从严治党。狠抓整改常态化长效化,推动审计、巡视巡察、主题教育、专项整治的未完成问题见底清零;坚决落实党风廉政建设责任制,驰而不息正风肃纪,纵深推进党风廉政建设。

校长程永波以《决胜下半程 实干献七秩》为题部署新学期学校工作。他指出,今年是中国共产党成立105周年,是“十五五”开局起步之年,也是学校建校70周年。全校上下贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和对江苏工作重要讲话重要指示精神,深入学习习近平党建思想,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,锚定全年目标、聚力攻坚突破,各项事业保持了稳中有进、进中向好的发展态势。

程永波指出,下半年及今后一个阶段的任务更加艰巨,必须聚焦重点、校准方向、加压奋进。他围绕“怎么看、干什么、怎么干”三个方面作了重点阐述。一是研究新情况,解决好“怎么看”的问题。他指出,国家启动“双优”建设,“双一流”是远景目标,“双优”是必经之路,必须坚定走“以应用型实力支撑学术型跃升”的发展路子,以“双优”标准的扎实落地,赢得冲击“双一流”的资格和底气。江苏新一轮高水平大学建设方案全面升级,必须对照新方案找准自身定位,把建设标准融入日常工作。站在建校70周年节点,要坚定“归零再出发”的清醒和“创业再启程”的锐气,把特色做成王牌、把优势变成胜势,在新一轮竞争中拼出南财应有的位置和尊严。二是攻坚硬任务,解决好“干什么”的问题。要锻长板补短板,增强人才培养适配性。要强学科筑高峰,夯实学校发展硬支撑。要强科研促转化,提升服务发展贡献度。要活机制优生态,释放人才队伍新活力。要拓格局聚资源,打造国际合作新优势。要固根本强保障,筑牢事业发展压舱石,以党建统领发展全局、以规划编制绘就蓝图、以条件保障护航发展,为全年任务高质量完成提供坚强保证。要协同联动、压实责任,精心办好高质量发展大会暨建校70周年系列活动,把校庆的“热度”转化为推动改革发展的“动能”。三是提振精气神,解决好“怎么干”的问题。各级领导干部要发挥“头雁效应”,以“关键少数”带动“绝大多数”。要同心同向,形成“一盘棋”的合力,南财的事没有旁观者、攻坚的仗没有局外人;要用心用情,扛起“当家人”的责任,多做打基础、利长远的事,多做师生看得见、摸得着的事;要常学常新,增强“跟上趟”的本领,在研究新情况中找到新办法、在解决新问题中积累新经验。

党委常委、副校长徐军海作了学校高质量发展考核办法和绩效工资方案调整思路说明。

人事处处长杨文建,学科建设办公室、高水平大学建设办公室主任赵霞,教务处处长朱红根,金融学院院长宣烨,工商管理学院院长万绪才,食品科学与工程学院院长唐培安分别作了交流发言。

校党政领导班子成员,全体党委委员、纪委委员以及全体中层干部等参加会议。

(党委宣传部 党政办)

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