我校召开2025年度高质量发展综合考核工作部署会

6月23日下午，我校在仙林校区工科楼二楼会议室召开2025年度高质量发展综合考核工作部署会。校党委副书记李群，党委常委、副校长李煜出席会议，各单位党政主要负责同志及党委组织部、改革发展办公室全体工作人员参加会议。会议由党委常委、组织部部长吕戎主持。

会上，吕戎部长通报了学校2024年度省委高质量发展综合考核整体情况，总结分析了党的建设成效评价考核及办学治校满意度评价中的短板弱项和思路举措，并结合最新印发的2025年度省属高校党的建设成效评价考核指标体系和校内考核实施方案修订情况、任务要求，对2025年度工作进行了具体部署安排。改革发展办公室主任王进通报了2024年度省属高校高质量发展绩效评价考核指标落实情况及2025年度工作安排，重点解读了省校两级高质量发展绩效评价考核指标体系。党委组织部、法制办公室、学生处、经济学院分别就高质量发展综合考核各项任务的推动落实情况作了交流。

李煜副校长作动员讲话。她回顾总结了近6年学校省委高质量发展综合考核工作的经验做法，并对各单位抓好2025年度考核工作提出三点意见：一是立足战略高度，深刻认识综合考核“指挥棒”作用；二是力求精准发力，强化综合考核“一对一”指导；三是坚持上下联动，汇聚综合考核强大合力。

李群副书记作总结讲话。他充分肯定了各单位在省委高质量发展综合考核工作中所做的努力，并就如何以省委高质量发展综合考核为牵引，推动学校各方面工作实现新突破提出明确要求：一是要始终保持“走在前列、当好示范”的使命感，不断增强做好高质量发展综合考核工作的行动自觉；二是要始终保持“一日无为、三日难安”的紧迫感，以时不我待、接续奋斗的精神状态抓落实、求突破；三是要始终保持“职责所系、义所当为”的责任感，努力以工作上的“有为”实现发展上的“进位”。

会议强调，全校各单位要抓好会议精神的贯彻落实，将综合考核的任务要求转化为推动学校发展的内生动力，思想上再重视、措施上再压实、力度上再加大，以综合考核推动理念之变、激发实干之力、提升用人之效，考出选贤任能好导向、担当作为好状态、勤廉务实好风气。

（党委组织部 改革发展办公室）